Orientação Profissional
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Autoconhecimento
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Reconhecimento de suas habilidades
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Análise do Cenário / Mercado de Trabalho
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Avaliação de opções
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Autoconfiança
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Tomada de decisão
Como funciona o teste de Personalidade
Frequentemente usado em contextos como orientação profissional, desenvolvimento pessoal, e até mesmo no ambiente corporativo para melhorar a comunicação e a compreensão entre colegas de trabalho.
(Indicador de Tipo Myers-Briggs) é uma ferramenta de avaliação de personalidade amplamente utilizada que visa identificar perfis psicológicos individuais com base em quatro dimensões principais.
Aqui estão alguns pontos-chave sobre o teste:
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Tipos de Personalidade
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Autoconhecimento
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Compreensão das Diferenças Individuais
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Desenvolvimento Profissional
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Melhoria da Comunicação
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Gestão de Conflitos
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Crescimento Pessoal
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Limitações Conscientes
Recrutamento e Seleção
Na Alure RH, entendemos a importância de se construir equipes sólidas e talentosas para impulsionar o sucesso de sua empresa.
Atendemos às suas necessidades específicas, proporcionando uma abordagem personalizada e eficiente para encontrar os melhores profissionais para integrar sua equipe. Aqui está como podemos te ajudar:
Análise de Necessidades:
Realizamos uma análise detalhada para entender as demandas específicas de sua empresa e a cultura organizacional.
Identificamos as competências essenciais e os valores fundamentais para cada posição.
Estratégia de Recrutamento:
Desenvolvemos estratégias de recrutamento personalizadas, utilizando uma combinação de canais online, redes sociais e parcerias estratégicas.
Utilizamos nossa vasta rede de contatos e recursos para atrair candidatos altamente qualificados.
Triagem e Pré-Seleção:
Realizamos triagem inicial de currículos e aplicamos métodos de pré-seleção para garantir que os candidatos atendam aos requisitos essenciais.
Conduzimos entrevistas detalhadas para avaliar habilidades técnicas e competências comportamentais.
Avaliação de Competências:
Mapeamos as competências específicas necessárias para o sucesso na posição.
Aplicamos testes técnicos, psicométricos e outras avaliações personalizadas, conforme necessário.
Triagem e Pré-Seleção:
Realizamos triagem inicial de currículos e aplicamos métodos de pré-seleção para garantir que os candidatos atendam aos requisitos essenciais.
Conduzimos entrevistas detalhadas para avaliar habilidades técnicas e competências comportamentais.
Avaliação de Competências:
Mapeamos as competências específicas necessárias para o sucesso na posição.
Aplicamos testes técnicos, psicométricos e outras avaliações personalizadas, conforme necessário.
Entrega de Shortlist Qualificado:
Apresentamos uma shortlist de candidatos altamente qualificados e alinhados às suas necessidades.
Fornecemos informações detalhadas sobre cada candidato para facilitar sua tomada de decisão.
Processo de Entrevistas:
Coordenamos e facilitamos as entrevistas finais, se necessário.
Fornecemos suporte e orientação durante todo o processo de seleção.
Assessoria na Tomada de Decisão:
Oferecemos insights e recomendações para facilitar sua escolha final.
Auxiliamos na negociação de ofertas e na transição suave do candidato escolhido para sua equipe.
Acompanhamento Pós-Contratação:
Mantemos contato após a contratação para garantir uma integração bem-sucedida.
Estamos disponíveis para resolver qualquer desafio que possa surgir durante os primeiros meses de trabalho do novo colaborador.
Cursos de Curta Duração
PRESENCIAL OU ONLINE
CARGA HORÁRIA DE 4 À 8 HORAS
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Autodesenvolvimento
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Atendimento e Relacionamento
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Gestão
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Liderança
OFICINAS DE COACHING
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Liderança situacional e desenvolvimento de equipe
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Planejamento, organização e gestão de tempo
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Análise de risco e tomada de decisão
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Gestão de mudança e resistência.
O que é mais importante para você, saber sobre algo ou vivenciá-lo?
Nossas oficinas propõe a construção do conhecimento através da experiência.
Nelas você aprende fazendo!
Palestras
Customizamos e desenvolvemos temas diversos abaixo:
Consultoria em RH
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Descrição de Cargos
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Pesquisa de Clima Organizacional
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Avaliação de Desempenho
Ao escolher a Allere RH, você está investindo no sucesso sustentável de sua equipe e na preparação para os desafios do amanhã.
Capacite seus colaboradores hoje e colha os frutos de uma equipe motivada, produtiva e pronta para enfrentar qualquer obstáculo.
Vamos juntos trilhar o caminho do sucesso!
Sobre Nós
Conheça a Equipe Allure
Somos uma Consultoria de Recursos Humanos que tem como ideal promover cidadania, ambientes de trabalho mais saudáveis e alcançar resultados corporativos com excelência, através da atitude das pessoas. Por isso nos chamamos ALLURE, uma palavra de origem francesa que significa Atitude / Comportamento.
Conteúdos do Blog
Depoimentos
Ao me deparar com o processo de orientação profissional, confesso que estava um tanto apreensiva. No entanto, desde o primeiro encontro, fui acolhido por profissionais dedicados e experientes, prontos para me guiar em cada etapa do caminho.
Desbloqueie o Potencial da sua Equipe
Na Allure RH, entendemos a importância de encontrar os candidatos certos que se encaixem perfeitamente na cultura e nas necessidades da sua empresa. Com anos de experiência e uma abordagem personalizada, estamos aqui para ajudá-lo a desbloquear o potencial máximo da sua equipe.
Nossos serviços de recrutamento e seleção são projetados para simplificar o processo, economizar tempo e garantir que você encontre os talentos ideais para preencher suas vagas. Utilizando as mais recentes técnicas de avaliação e uma abordagem centrada no cliente, estamos comprometidos em fornecer resultados excepcionais.
Não perca a oportunidade de elevar sua equipe para o próximo nível. Entre em contato conosco hoje mesmo para agendar uma consulta gratuita e descubra como podemos ajudar sua empresa a alcançar novos patamares de sucesso.
Não deixe o talento certo escapar. Estamos aqui para ajudar você a construir uma equipe de alta performance que leve sua empresa ao sucesso.
